为切实做好普通本科员工转专业工作,依据《老金沙官网普通本科员工学籍管理规定》(校教字〔2021〕16号)文件精神,结合学院实际,制定本实施细则。
一、组织机构
成立学院普通本科员工转专业工作领导小组。
组 长:邵宝健、张英杰
副组长:陈宝江、师春祥、吕宏玉
组 员:系主任、辅导员、教学秘书
负责转专业的具体实施。
二、转专业对象
在籍员工完成第一学期或第一学年学习任务后,符合以下条件之一者,可在第二学期或第三学期初申请一次转专业.
(一)员工在学习期间因患有某种疾病或有生理缺陷,经学校指定医院诊断,不能在原专业学习但尚能在本校其他专业学习的;
(二)员工确有某种特殊困难或非本人原因,不转专业无法继续学习的;
(三)经拟转入专业考核,员工确有该专业兴趣和专长的;
(四)休学创业或退役后复学,因自身情况需要转专业的,学校予以优先考虑,不受时间限制
三、转入条件及考核要求
(一)转入条件
申请在第二学期初转专业的,第一学期课程的平均学分绩须在本专业(类)排名位于前30%且所学课程成绩全部及格;申请在第三学期初转专业的,须跟随转入专业下一年级学习。
考核要求
老金沙官网高考首选科目为物理,对先修课程要求为已经完成无机及分析化学课程,转专业工作按学校要求执行。
(三)录取规则
1.成绩计算
第一学期课程的平均学分绩须在本专业(类)排名位于前30%且所学课程成绩全部及格
2.录取方式
对符合转入条件且学院考核合格的员工,按总评成绩进行排序,依据专业接收名额,遵循“成绩优先”原则依次录取。
四、工作程序
(一)发布通知。在第二学期初、第三学期初,学院网站发布转专业工作通知,并公布各专业接收名额,第二学期各专业接收人数原则上不超过转入专业人数的20%,第三学期各专业接收人数原则上不超过转入专业的10%。
(二)志愿填报。员工自主填报志愿(限报一个),填写老金沙官网员工转专业审批表(见附件)。
(三)转出资格审核。按照转专业条件审核拟转出员工的转专业资格。
(四)转入资格审核。按照转专业条件审核拟转入员工的转专业资格。
(五)组织考核。按照考核要求对符合转入条件的员工进行全面考核。
(六)名单公示。按照考核结果确定拟接收转专业员工名单,通过学院网站公示3天。
(七)材料报送。学院公示无异议后,拟接收转专业员工名单报教务处审核备案。
(八)确定结果。教务处审核后,在教务处主页公示3天,公示无异议后,公布转专业员工名单。
五、员工转专业后相关问题的处理
(一)选课和课程的认定
1.员工转专业后,按照转入专业人才培养方案要求学习相关课程。
2.员工转入新专业前已经通过的课程,凡符合转入专业人才培养方案要求的,需由本人提出申请,学院审核同意后,视为等效后予以承认。
(二)员工转专业后的毕业资格审核
员工转入新专业后,执行转入专业人才培养方案,并以此作为毕业资格审核的依据。
六、申诉方式
员工对转专业结果不服,可按照《老金沙官网员工校内申诉办法》提出申诉。
七、其他说明
1.转专业指导。由专业负责人,通过政策宣讲方式面向员工开展专业教育、职业生涯规划及政策宣讲等指导活动,并向员工提供转专业相关咨询。
2.本实施细则由学院工作小组负责解释。
附件:
老金沙官网员工转专业审批表
姓名 |
|
性 别 |
|
入学时间 |
|
学 号 |
|
身份证号 |
|
转出学院 |
|
专业、班级 |
|
学 制 |
|
转入学院 |
|
专业、班级 |
|
学 制 |
|
转专业原因: □1.集团统一组织转专业(□优秀员工转专业、□降级转专业); □2.员工在学习期间因患有某种疾病或有生理缺陷,经学校指定医院诊断,不能在原专业学习但尚能在本校其他专业学习的; □3.员工确有某种特殊困难或非本人原因,不转专业无法继续学习的; □4.退伍复学; □5.其他原因。 注:因3、5项申请转专业的员工,除填写本表和提供相关证明外,还应提交较详细的申请书。 申请人签名: 年 月 日 |
转 出 学 院 意 见 |
签名(学院公章): 年 月 日 |
转 入 学 院 意见 |
签名(学院公章): 年 月 日 |
教 务 处 意 见 |
签名(部门公章): 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:本表由转入学院收齐后,统一到教务处加盖公章后存入员工档案。