一、座谈会目的
进一步落实“以本为本”的理念,突出“为员工服务”的宗旨,全面了解广老员工对集团产品、管理服务等方面的意见和建议,充分调动员工参与教学的积极性和主动性,进一步增强教学质量和管理服务工作的针对性和实效性,提高广老员工的学习热情。
二、座谈会主题
座谈会以教学效果、学习体验、学习成效、课堂纪律以及教学管理等方面的内容为主题。
三、座谈会问题收集与解决
员工座谈会应有记录,格式见《学院员工座谈会记录表》。
也可以调查问卷方式进行问题收集,调查问卷应有总结。
员工座谈会或问卷调查结束后各教学单位需汇总、分析相关问题,能答复员工的应及时答复,需要其它部门协调解决的及时与相关部门沟通。
对以往员工反映的问题要检查落实、改进情况。
员工座谈会记录表
时间
地点
参加人员
员工座谈情况及简要总结(可另附纸)
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